Atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumam, Eiropas Dzelzceļa līnijas, sabiedrība ar ierobežotu atbildību, publicē ikgadējos pārskatus par sabiedrības darbību.
Gada pārskati
2024. gads
2024. gada 4. ceturšņa nerevidētais finanšu pārskats
2024. gada 3. ceturšņa nerevidētais finanšu pārskats
2024. gada 2. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2024. gada 1. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2023. gads
2023. gada pārskats
Neatkarīgais revidentu ziņojums
2023. gada 4. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2023. gada 3. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2023. gada 2. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2023. gada 1.ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2022.gads:
2022. gada 4. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2022. gada 3. ceturkšņa nerevidētais finanšu pārskats
2022. gada 2.ceturkšņa finanšu pārskats
2022. gada 1. ceturkšņa finanšu pārskats
2021. gads:
2021. gada pārskats
2021.gada 3.ceturkšņa finanšu pārskats
2021. gada 2. ceturkšņa finanšu pārskats
2021. gada 1. ceturkšņa finanšu pārskats
2020. gads:
2020.gada pārskats
2020. gada 3.ceturkšņa finanšu pārskats
2020.gada 2.ceturkšņa finanšu pārskats
2020.gada 1.ceturkšņa finanšu pārskats
2019. gads:
2019. gada 4.ceturkšņa finanšu pārskats
2019. gada 3.ceturkšņa finanšu pārskats
2019.gada 2.ceturkšņa finanšu pārskats
2019.gada 1.ceturkšņa finanšu pārskats
2018. gads:
2018. gada pārskats
2018.gada 1.ceturkšņa pārskats
2018.gada 2.ceturkšņa pārskats
2018. gada 3.ceturkšņa pārskats
2017. gads:
2016. gads:
2014.-2015. gads:
Darbības rezultāti
Finanšu rādītāji 2019.-2023. gads
Veiktās iemaksas valsts vai pašvaldības budžetā 2019.-2023.
Saņemtais valsts vai pašvaldības budžeta finansējums 2019.-2023.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību Eiropas Dzelzceļa līnijas nefinanšu mērķu izpilde 2023. gadā
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību Eiropas Dzelzceļa līnijas nefinanšu mērķu izpilde 2018.- 2022.
Eiropas Dzelzceļa līnijas rūpējas par konkurētspējīga atalgojuma līmeņa uzturēšanu, izmantojot datus par aktuālo atalgojuma līmeni darba tirgū – atalgojuma pētījumus, datus no valsts informācijas sistēmām un informāciju, kas iegūta atlases interviju ceļā. Uzņēmums nodrošina vienlīdzīgu atalgojumu neatkarīgi no dzimuma, vecuma un tautības vai reliģiskās un politiskās pārliecības vai citām pazīmēm, tikai balstoties uz darbinieka amata kategoriju un profesionālo sniegumu.
Galvenie atalgojuma sistēmas pamatprincipi:
Amatu iedalījums amatu grupās un informācija par amatpersonu un darbinieku mēnešalgas apmēru
Sabiedrībai nav tiesības izmantot Rail Baltica īstenošanai paredzēto finansējumu, lai segtu izmaksas, kuras saistītas ar sponsorēšanu, ziedošanu vai labdarību. To nosaka Deleģēšanas līgums, kas noslēgts 2021. gada 30. decembrī starp Satiksmes ministriju un Sabiedrību, un ar kuru Sabiedrībai ir uzdots organizēt darbus Rail Baltica valsts publiskās lietošanas dzelzceļa infrastruktūras objekta izveidei Latvijas teritorijā.